[english_date], [bangla_day], [bangla_date], [hijri_date], [bangla_time]
সর্বশেষ সংবাদ



কর্মক্ষেত্রে বসদের ১০টি খারাপ আচরণের নমুনা


প্রকাশিত: June 24, 2015 , 8:08 pm | বিভাগ: আদার্স,আপডেট,ফিচার


লাইভ প্রতিবেদক: সম্প্রতি এক জরিপে বলা হয়, বিশ্বজুড়ে অর্ধেকের বেশি চাকুরিজীবী তাদের বসকে নিয়ে খুশি নন। বসের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ থাকলেও, বসের কাছ থেকে ন্যূনতম সম্মান পাওয়া যায় না বলেই মনে করেন চাকুরিজীবীরা। আর এরূপ পরিস্থিতি কর্মীদের পারফরমেন্সের ওপর ব্যাপক প্রভাব ফেলে বলেই মনে করেন বিশেষজ্ঞরা।

অন্যদিকে, যে সকল কর্মীরা বসদের কাছ থেকে ন্যূনতম সম্মান পেয়ে থাকেন, তাদের উৎপাদনশীলতা ৯২ শতাংশ বেড়ে যায়। জর্জটাউন ইউনিভার্সিটির ম্যাকডোনোহ স্কুল অব বিজনেস এর গবেষক ক্রিস্টিন পোরাথ তার গবেষণায় এ সব তথ্য জানান। সেখানে বসদের ১০টি সাধারণ অভদ্র আরচণের কথা তুলে ধরেছেন তিনি। আসুন দেখে নেই সেগুলো কি!

১. অযথাই কাজে বিঘ্ন সৃষ্টি করা।

২. যারা ভিন্ন ধাঁচের মানুষ তাদের নিয়ে নানা কটু মন্তব্য করা।

৩. অন্যের মতামতের প্রতি সামান্য আগ্রহ দেখানো। অথবা কোনো আগ্রহ না দেখানো।

৪. সবচেয়ে ভালো কাজগুলো নিজে নিয়ে কর্মীদের বাজে ও ঝামেলার কাজ বণ্টন করে দেওয়া।

৫. গুরুত্বপূর্ণ তথ্য কর্মীদের না জানানো।

৬. অনুরোধ-সূচক ‘প্লিজ’ বা সৌজন্যমূলক ‘থ্যাঙ্ক ইউ’ পর্যন্ত না বলা।

৭. অন্যদের অগোচরে কাউকে নিয়ে কথা বলা।

৮. ভালো কাজের গোটা কৃতিত্ব নিজে নেওয়া।

৯. কথায় কথায় দোহাই দেওয়া।

১০. কাউকে হেয় করে মন্তব্য করা।

বসদের এ ধরনের আচরণে কর্মীরা সত্যিই হতাশাগ্রস্ত হয়ে পড়েন। প্রয়োজনে বিষয়গুলো নিয়ে বসের সঙ্গে খোলামেলা আলাপ করে নিতে পারেন। বসের এ ধরনের আচরণ এড়িয়ে চলাই শ্রেয়। তবে এমন শিক্ষা নেবেন না, যেন ভবিষ্যতে আপনি বস হলে একই পথে হাঁটেন।

ঢাকা// ফাআ, ২৩ জুন (ক্যাম্পাসলাইভ২৪.কম)// এইচকে